调研发现,社会健康意识提高后,各类宝妈育儿生活常见病以及心理需求逐步浮现,引发关注。妈妈的身心现状与宝宝的成长互为因果,像关心孩子一样“关心妈妈的感受”,既刻不容缓,又事半功倍。例如,鼓励企业探索生育友好型的职场文化、劳动用工制度建设,缓解妈妈“重返工作,回不到从前”的失落,以及心系两头、分身乏术的烦恼;改进社区医生的服务,开设下班以后和午休时段的门诊,全科医生母婴共诊,同时关心宝宝和妈妈的身心健康。
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作者: 詹娴雯 2024年12月13日 23:29
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工厂夜班工人渴望能够提前退休,年轻时用健康换钱,老了拿钱保命🚺⚁
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《历史的见证——长江韬奋奖(长江系列)获奖摄影记者作品选》新书分享会在京举行⚈🙂
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房才月ld:中国船级社伦敦海事中心:发挥桥头堡作用 书写中国答卷🏺
186****2582 回复 159****8669:午评:港股恒指跌1.66% 恒生科指跌1.95%消费股普遍回调🎈