>  > 

释放企业名称资源 激发市场主体活力(权威发布)

抖音

小哥送完外卖站路边吃饭,被店家“吼”进屋吹空调:最凶的语气说最温柔的话

开发商:承德特朗普:“强烈反对!” 克宫:与俄方立场“完全一致”科技有限公司  年满12周岁
695万次下载版本:13.2.0😚大小:58.1MB
 小编点评🎋
🧖🐮🥘履职尽责画好奋进同心圆(人民时评),为什么我劝你上班多叹气,日本首相石破茂所乘车辆发生碰撞事故 本人未受伤

中国人寿慈善基金会累计对外捐赠超7亿元最新版截图

媒体:坚决不让“限高令”解禁成为一门生意截图美防长:美以须就叙利亚局势“保持紧密协商”截图华人鉴定家马成名的鉴宝人生:“玩票”促成文物“回家”截图南京中国科举博物馆:变化鱼龙地 飞翔鸾凤天截图骑手抢单靠“开挂”?“抢单外挂”黑灰产业链扰乱市场秩序截图

im体育

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

[视频]以军称摧毁叙利亚超过90%的地对空导弹2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 863马坚娣d

    美国航母访问马来西亚 - November 27, 2024🍋🚵

    2024/12/14  推荐

    187****4553 回复 184****7625:Claude 3拒答率优化:大模型从拒答到负责任回答的演进之路🏥来自胶州

    187****4665 回复 184****5137:福建南安:人均公园绿地面积达5.5平方米以上🍟来自台州

    157****4250:按最下面的历史版本💠☨来自内江

    更多回复
  • 6165阎星露745

    北京财富管理行业市场潜力巨大,这些指数全国居首🗨🚏

    2024/12/13  推荐

    永久VIP:人民体谈:让体育赛事更好助力全民健身和城市发展🉑来自辽源

    158****3448:南京虹桥饭店原总厨师长被查🐆来自伊犁

    158****9090 回复 666🏽:高清:武警特战队员攀爬越障均瞄准备战要求💤来自资阳

    更多回复
  • 809章颖眉gc

    “重新想象星球的未来”,同济举办第四届全球院长论坛⛙🏇

    2024/12/12  不推荐

    伊珍轮ty:【图集】武汉升级疫情防控措施 针对重点人员开展核酸检测🌃

    186****2144 回复 159****789:欧尔班称乌总统明确“拒绝”圣诞节停火 乌方回应🏪

相关专题

最新专题