>  > 

《每周质量报告》 20241020 真假进口水果调查

 小编点评❇
🎎☐⚼健康家电成为家电板块关注点,147名教师入选!“星星计划”2024年度特殊教育奖教金名单公布,“能在顶峰相见很不容易”朱婷、李盈莹获最佳主攻奖

穗港澳职工青年庆祝澳门回归25周年活动举行最新版截图

经验交流 | “钦”如一“嘉”融媒联动 讲好二十载山海故事截图以色列反导系统为何没能拦住它截图冬天手脚冰凉,该如何养生?截图中国五矿去年营收突破7000亿元截图2024,总书记同人民在一起丨强农助振兴截图

金年会体育入口

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息金年会体育入口,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

德国总理朔尔茨访问车辆冲撞人群事件现场2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 591庄广生u

    “冷资源”里的“热经济”☇⛚

    2024/12/25  推荐

    187****9840 回复 184****880:澳门回归祖国25周年|劲帆归海澳,门迎万里风——澳门特色“一国两制”成功实践纪事✂来自韶关

    187****8057 回复 184****7038:上海书评周刊〽来自肥城

    157****7254:按最下面的历史版本✅💨来自绵阳

    更多回复
  • 9708连烟琰476

    民航局对汉莎、法航再次发出熔断指令🔻⚹

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:河南“法官遭报复杀害”案一审宣判☇来自兖州

    158****9326:初见印度:印度朝圣记之一🔮来自玉溪

    158****497 回复 666🔡:人多水少 - 國家地理雜誌官方網站|探索自然、科學與文化的最佳權🛃来自苏州

    更多回复
  • 602支生轮bu

    中国电商卖家踊跃在俄罗斯平台上开店❲☖

    2024/12/23  不推荐

    黄中彩oz:女生阔腿裤穿搭图🌺

    186****2195 回复 159****6565:国家安全部:警惕!有境外间谍利用评论区窃密➿

国台办:赖清德所谓“过境”本质上是“倚外谋独”热门文章更多

相关专题

最新专题