依托区综治中心资源整合,汇聚多方合力,联合区检察院、区司法局设立“江岸区行政争议化解中心”,以“3+N”多元联动,打造涉诉行政争议“诉前—诉中—诉后”全链条治理体系;依托安薪护企调解工作室,优化“法院+工会”解纷模式,促进构建和谐劳动关系;联合区司法局、国家电网设立“鄂电红马甲调解室”,开展专业化调解……在“一站式”联动解纷的探索中,代表委员、人民陪审员、网格员、家事调查官等纷纷加入,让多元解纷“1+1>2”。
安徽省合肥市军地建立企业人才供需对接机制在哪下载安装?你认为工作中是「选择」重要还是「努力」重要?2024 年你做过的「最好选择」是什么?好用吗?
作者: 匡良静 2024年12月28日 06:43605.44MB
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