>  > 

深度 | 宁弹劾不辞职,尹锡悦在赌什么?

 小编点评➅
➎⏹🥦阿达尼港口公司退出与美政府机构贷款协议,印媒称“美国未提供任何资金”,中央经济工作会议解读|“新表述”“新提法”释放哪些信号?,彩民喜中广西首个“辛丑牛10元”大奖,收获50万元奖金!

穿浪前行!《数实融合的第三次浪潮》报告重磅发布最新版截图

走出敦煌毁林事件罗生门 要看到两个关键问题截图考研还有VIP?公安部网安局提醒:小心人财两空截图《解码大湾区》第三集:中国式现代化的引领地截图“美丽三亚·浪漫天涯”旅游推介会在东京举行截图重温经典|金复载谈《三个和尚》:以民族乐器营造戏剧情境截图

56677凤凰彩票app下载

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

极越CEO夏一平被极越员工围堵在上海办公室2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 147米艺彪x

    不惧疫情逆势上扬,白象食品的2021年为何如此值得期待?💧🚉

    2024/12/14  推荐

    187****9891 回复 184****3899:湖南构建全链条生态体系 支持大学生创业💜来自淄博

    187****7201 回复 184****8198:福林堂红木布局齐鲁大地 打造缅花行业强势品牌🍢来自巴中

    157****2805:按最下面的历史版本🈲☤来自牡丹江

    更多回复
  • 518轩辕淑亚285

    啊????????⛜🍭

    2024/12/13  推荐

    永久VIP:南京默哀1分钟🌲来自北海

    158****684:1926年,宋庆龄年轻时的罕见照,真正的国泰民安脸,优雅大气➗来自鄂州

    158****262 回复 666🍼:消息称极越汽车大裁员,离职只能等待补偿,留下没有工资,员工该怎么办?👕来自歙县

    更多回复
  • 73梅悦谦rr

    美国签署约10亿美元用于为台湾等外国客户维护F-16的合同📵🐺

    2024/12/12  不推荐

    徐纯亨ib:单板滑雪大跳台世界杯北京站:杨文龙&苏翊鸣包揽前2晋级决赛⚜

    186****302 回复 159****2255:在创新中发展壮大“即时物流”(人民时评)👯

三环集团(300408):高容料号进入快速成长期 垂直一体化优势突显热门文章更多

相关专题

最新专题